LoopbaanbegeleidingLoopbaanbegeleiding

Loopbaanbegeleiding, een nieuwe impuls in uw loopbaan

Deze reacties komen u vast bekend voor.
“Had ik toen maar die opleiding afgemaakt, dan..” of “Had ik het maar eerder aangedurfd om mijn ‘veilige’ huisje af te breken”.

Is dit de juiste baan voor mij?, welke capaciteiten heb ik?, hoe kan ik er achter komen wat ik echt leuk vind? Het kan zomaar gebeuren dat je tijdens jouw loopbaan te maken krijgt met belangrijke vragen.

In twee programma's biedt Aspect de cliënt de mogelijkheid helder inzicht te verkrijgen in eigen talenten, kwaliteiten, ambities en inzetbaarheid.

Programma 1 Eigen Profiel
Dit programma bestaat uit het schrijven van een zelfanalyse en het in kaart brengen van de sterktes en zwaktes alsmede de (soms onbenutte) mogelijkheden. Uitgangspunten vormen de kernkwaliteiten, ervaring, kennis en ambities. Op basis hiervan wordt een loopbaanonderzoek verricht en een advies verstrekt aan zowel de deelnemer als de opdrachtgever.

Programma 2 Keuzen in loopbaan
Dit programma is gebaseerd op programma 1, waarbij de deelnemer wordt begeleid in het maken van keuzes ten aanzien van de eigen loopbaan.

Door de aanpak wordt u bewuster, krachtiger en meer gemotiveerd om een nieuwe impuls te geven aan uw eigen loopbaan binnen de huidige organisatie. Deze twee programma's verschillen in omvang en tijdsduur.

Voor een periode van maximaal 3 maanden wordt je intensief bijgestaan door een coach, die met u één of meerdere loopbaanvragen gaat onderzoeken. Tijdens deze begeleiding kunnen diverse tests en onderdelen worden ingezet om uw vragen beantwoord te zien. Aspect is pas tevreden als u de volgende stap in uw carrière kunt maken.

(Voor meer info bel 06-14420322)

NieuwsNieuws

Thuiswerken leidt tot meer werktevredenheid
www.nu.nl/werk-en-prive
Vijf denkrichtingen voor de optimalisering van talentontwikkeling
managersonline.nl
Toezicht op kwaliteit kinderopvang moet verbeterd
www.sociaaltotaal.nl/nieuws
LinkedIn